ဒီခ်ဳပ္အမတ္ ေဒၚသက္သက္ခိုင္ဟာ ေဒၚေအာင္ဆန္းစုၾကည္ကို လူမွန္ေနရာမွန္ မေရြးႏိုင္သူ၊ တစ္ကြင္းလုံး ပတ္ေျပးေနသူအျဖစ္ ပံုေဖာ္ ေျပာဆိုတာ ႏွစ္ခါ ရွိသြားပါျပီ။

ေဘာလုံး ဝါသနာပါလွတဲ့ ဒီခ်ဳပ္အမတ္ ေဒၚသက္သက္ခိုင္ဟာ ေဒၚေအာင္ဆန္းစုၾကည္ကို လူမွန္ေနရာမွန္ မေရြးႏိုင္သူ၊ တစ္ကြင္းလုံး ပတ္ေျပးေနသူအျဖစ္ ပံုေဖာ္ ေျပာဆိုတာ ႏွစ္ခါ ရွိသြားပါျပီ။
ပထမတစ္ခါက ဒီခ်ဳပ္အစိုးရ တက္ခါစက ျဖစ္ျပီး ဒုတိယတစ္ခါကေတာ့ ဒီရက္ပိုင္း ရန္ကုန္ေခတ္သစ္ မီဒီယာက လုပ္တဲ့ အင္တာဗ်ဴးမွာ ေျပာသြားတာပါ။
အဲဒီ မီဒီယာက ေမးျပီး သူေျဖသြားတဲ့အထဲမွာ စီးပြါးေရးနဲ႕ဆိုင္တဲ့ အေၾကာင္းအရာအခ်ိဳ႕ဟာ လက္ခံႏိုင္ေလာက္စရာ ျဖစ္ေပမဲ့...
ေဒၚေအာင္ဆန္းစုၾကည္နဲ႕ ပတ္သက္တာေတြကေတာ့ ႐ႈေထာင့္တစ္ခုတည္းကေန ေျပာေနတဲ့ စကားေတြ ျဖစ္ေနတာမို႕ ျပန္ရွင္းဖို႕ လိုပါတယ္။
.
.
.
ဒီလို ရွင္းရာမွာ သူပိုနားလည္ေအာင္ သူၾကိဳက္တဲ့ ေဘာလုံး ဥပမာကိုပဲ သုံးပါမယ္။
ေဒၚသက္သက္ခိုင္ရဲ႕ ေဘာလုံးဥပမာကို ဖြင့္ဆိုရရင္ ေဒၚေအာင္ဆန္းစုၾကည္ဟာ ေနရာတကာ ဝင္ပါေနျပီး အစိုးရ အဖြဲ႕ဝင္ေတြကို လုပ္ပိုင္ခြင့္ မေပးဘူးလို႕ ဆိုလိုရာ ေရာက္ပါတယ္။
ေဘာလုံးအသင္းတစ္ခုမွာ အေရးအၾကီးဆုံးက နည္းျပ ျဖစ္ေပမဲ့ တကယ္ ကြင္းထဲမွာ ကန္တာက ကစားသမားေတြ ျဖစ္တယ္ ဆိုတာဟာ အေပၚယံသေဘာအရ ေဒၚသက္သက္ခိုင္ ေျပာတာ မွန္သလိုလို ျဖစ္ေပမဲ့ ဒါဟာ သူက ေဘာလုံးေလာကအေၾကာင္းကို တကယ္တမ္း ေသခ်ာနားမလည္လို႕ ဒီလို ေျပာျခင္း ျဖစ္ႏိုင္ပါတယ္။
အသင္းတစ္သင္းမွာ ေဘာလုံးသမားေတြကို ဘယ္သူက ဝင္ကန္ ဘယ္သူက အရန္ ဆိုတာကို နည္းျပက ဆုံးျဖတ္တာ ျဖစ္ျပီး...
အဲဒီလို ဆုံးျဖတ္ေရြးခ်ယ္ျပီးတာနဲ႕ ေဘာလုံးသမားေတြဟာ ကြင္းထဲမွာ သူ႕ဘာသာ ကန္ခ်င္သလို လြတ္လပ္စြာ ကန္ခြင့္ ရေနတယ္ ဒါမွမဟုတ္ လြတ္လပ္စြာ ကန္ခြင့္ေပးရမယ္လို႕ ေဒၚသက္သက္ခိုင္ ထင္ေနတာ တက္တက္စင္ေအာင္ မွားေနပါတယ္။
နည္းျပက ကြင္းထဲ ဝင္ကန္ဖို႕ ပြဲထြက္ ၁၁ ေယာက္ကို စိတ္တိုင္းက် ေရြးထားတယ္ဆိုတိုင္း အဲဒီ ၁၁ ေယာက္လုံးဟာ ၁၀၀ ရာခိုင္ႏွုန္း လြတ္လပ္စြာ သူတို႕ စိတ္ထင္ရာ ကန္ခ်င္သလို ကန္ခြင့္ ရွိတာ မဟုတ္ပါဘူး။
နည္းျပက "မင္းက ဒီေနရာမွာ ဒီလိုပဲ ကန္ရမယ္" လို႕ သတ္မွတ္ေပးလိုက္တဲ့ ေဘာင္ထဲက အတိုင္းပဲ ေဘာလုံးသမားတစ္ေယာက္ဟာ ကန္ခြင့္ရတာ ျဖစ္ပါတယ္။
အဲဒီ ေပးထားတဲ့ ေဘာင္အတြင္းမွာေတာ့ ကစားသမား တစ္ေယာက္ဟာ လြတ္လပ္စြာ သူ႕စိတ္ၾကိဳက္ ကန္ခြင့္ ရွိေပမဲ့...
အသင္းရဲ႕ ကစားကြက္ ကစားပံုကိုေတာ့ နည္းျပကပဲ ပံုေဖာ္မွာမို႔...
သူတို႕ကို နည္းျပက ၾကိဳက္ရာလုပ္ႏိုင္ဖို႕ လႊတ္ေပးမထားဘဲ ကြင္းေဘးကေန ေတာက္ေလွ်ာက္ ဝင္ေရာက္ စြက္ဖက္ျပီး သူခိုင္းထားသလို မကန္ရင္ ေအာ္ဟစ္ဆူပူေနတာ၊ ပြဲအေျခအေနကို ၾကည့္လို႕ ဗ်ဴဟာေျပာင္းတာ ထိန္းေက်ာင္းတာေတြ လုပ္တယ္ ဆိုတာကို ေဘာလုံးပြဲ ၾကည့္ဖူးသူတိုင္း သိပါတယ္။
ဒါဟာ ေဒၚေအာင္ဆန္းစုၾကည္က သူ႕အစိုးရ အဖြဲ႕ဝင္ေတြကို လိုက္ျပီး ထိန္းကြပ္ေနပံုနဲ႕ အတူတူပါပဲ။
အစိုးရအဖြဲ႕ထဲမွာ ေဒၚေအာင္ဆန္းစုၾကည္ဟာ ေနရာတကာ သူခ်ည္း ဝင္ပါေနသလိုလို ေဒၚသက္သက္ခိုင္က စြပ္စြဲထားေပမဲ့...
တကယ္တမ္းမွာ အဲဒီ လုပ္ရပ္ကိုက ေခါင္းေဆာင္တစ္ေယာက္ လုပ္ကိုလုပ္ရမယ့္ တာဝန္ျဖစ္တာမို႕ ေဒၚေအာင္ဆန္းစုၾကည္ဟာ နည္းျပတစ္ေယာက္လို ကြင္းေဘးကေန သူ႕လူအားလုံးကို ထိန္းေက်ာင္းလမ္းညႊန္ေနတာလို႕ နားလည္ၾကည့္လိုက္ရင္ကို အျမင္ၾကည္လင္သြားပါလိမ့္မယ္။
ဥပမာ ဦးျဖိဳးမင္းသိန္းရဲ႕ ရန္ကုန္တိုင္း ဝန္ႀကီးခ်ဳပ္ အလုပ္ေတြကို ဦးျဖိဳးမင္းသိန္းကသာ လြတ္လပ္စြာ လုပ္ကိုင္ေနတာ ျဖစ္ျပီး ေဒၚေအာင္ဆန္းစုၾကည္က သူ႕အစား ဝင္လုပ္တာကို တစ္ခါေလးေတာင္ မျမင္ဖူး မၾကားဖူးပါဘူး။
ဦးျဖိဳးမင္းသိန္းရဲ႕ လုပ္ေဆာင္ခ်က္ေတြ ေဘာင္ေက်ာ္လာတဲ့အခါ၊ အမွားျဖစ္ႏိုင္ေျခ ရွိလာတဲ့အခါ ဒီခ်ဳပ္အသင္းရဲ႕ နည္းျပအေနနဲ႕ ေဒၚေအာင္ဆန္းစုၾကည္က ဝင္ထိန္းတာသာ ရွိပါတယ္။
အျခား တိုင္းေဒသၾကီးနဲ႕ ျပည္နယ္ ဝန္ၾကီးခ်ဳပ္ေတြ၊ ျပည္ေထာင္စု ဝန္ၾကီးေတြ၊ အစိုးရအဖြဲ႕ဝင္ေတြ၊ လႊတ္ေတာ္ဥကၠ႒ေတြနဲ႕ လႊတ္ေတာ္အမတ္ေတြ အေပၚမွာလည္း ဒီလိုပဲ ထိန္းကြပ္ေနတာ ျဖစ္ျပီး...
ဒါဟာ ေအာက္ေျခက လူေတြရဲ႕ လုပ္ပိုင္ခြင့္ေတြကို ခ်ဳပ္ကိုင္တာ မဟုတ္ဘဲ...
အစိုးရအဖြဲ႕ရဲ႕ မူဝါဒကို အဓိက ပံုေဖာ္ခ်မွတ္သူ အေနနဲ႔...
ကြင္းေဘးကေန ကိုယ့္လူေတြ ခ်မွတ္ထားတဲ့ လမ္းေၾကာင္းကေန လမ္းလြဲ မလြဲ၊ ထမ္းေဆာင္ရမယ့္ တာဝန္ေတြကို ေအာင္ျမင္ေအာင္ အေကာင္အထည္ ေဖာ္ႏိုင္ မေဖာ္ႏိုင္၊ ေပးထားတဲ့ လုပ္ပိုင္ခြင့္ေဘာင္ကို ေက်ာ္လြန္ လုပ္ေဆာင္ မလုပ္ေဆာင္ေပၚ မူတည္ျပီး ေခါင္းေဆာင္တစ္ေယာက္ရဲ႕ တာဝန္နဲ႔ လုပ္ပိုင္ခြင့္အရ လိုအပ္သလို ဝင္ေရာက္ ထိန္းေက်ာင္းတာမ်ိဳးသာ ျဖစ္တယ္။
ဒါကိုမွ ေဒၚေအာင္ဆန္းစုၾကည္ဟာ တစ္ကြင္းလုံး ပတ္ေျပးေနပါတယ္လို႕ စြပ္စြဲမယ္ဆိုရင္ ကြင္းေဘးမွာ ေခါက္တံု႕ေခါက္ျပန္ေျပးရင္း ကမာၻေက်ာ္ ေဘာလုံးသမားေတြကို အမိန္႕ေပးေနတဲ့ ကမာၻ႕အေကာင္းဆုံး လိဂ္ေတြက အေတာ္ဆုံး ေဘာလုံးနည္းျပေတြကို ေခါင္းေဆာင္မႈ အရည္အခ်င္း မရွိသူေတြလို႕ ေျပာေနတာနဲ႕ အတူတူပါပဲ။
ေဒၚေအာင္ဆန္းစုၾကည္ကို ေဝဖန္ခ်င္တယ္ဆိုရင္ သူဟာ...
ကြင္းထဲဝင္ျပီး ကစားသမားေတြအစား တစ္ကြင္းလုံးကို ကိုယ္တိုင္ ပတ္ကန္ေနတာလား
ကြင္းေဘးက ေနျပီး ကစားသမားအားလုံးကို မ်က္ျခည္မျပတ္ ၾကီးၾကပ္ကြပ္ကဲေနတာလား ဆိုတာကို ေသခ်ာကြဲျပားဖို႕ေတာ့ လိုပါလိမ့္မယ္။
ဗဟိုခ်ဳပ္ကိုင္မႈ အားၾကီးလြန္းရင္ က်ရွုံးတတ္သလို ဒီလို လူသားအရင္းအျမစ္ ရွားပါးျပီး စာရိတၱနဲ႕ ကိုယ္က်င့္တရားေတြပါ ပ်က္ယြင္းေနတဲ့ ႏိုင္ငံမ်ိဳးမွာ လက္ေအာက္ငယ္သားကို ၾကိဳက္သလိုလုပ္ ၾကိဳက္သလို ဆုံးျဖတ္ခြင့္ေပးျပီး ေရရွည္ ေအာင္ျမင္သြားဖို႕ မလြယ္ဘူး ဆိုတာကိုလည္း သတိခ်ပ္သင့္ပါတယ္။
ကိုယ္ခ်င္းစာတတ္ေအာင္ ဥပမာေပးရရင္...
ေဒၚသက္သက္ခိုင္တို႕ရဲ႕ ေရႊဆိုင္မွာ မန္ေနဂ်ာေတြကို လုပ္ခ်င္ရာ လုပ္ႏိုင္ဖို႕ ရာႏွုန္းျပည့္ လြတ္လပ္ခြင့္ ေပးထားပါသလား။
အေရးၾကီးတဲ့ ဆုံးျဖတ္ခ်က္ေတြကို ပန္းထိမ္ဆရာေတြ၊ အေရာင္းမန္ေနဂ်ာေတြ၊ ေက်ာက္မ်က္ရတနာ ကုန္သည္ေတြက သူတို႕ဘာသာ သူတို႕ စိတ္တိုင္းက် ခ်မွတ္ခြင့္ ရွိပါသလား။
ေဒၚသက္သက္ခိုင္က "ဒီအလုပ္မွာ ငါတို႕က ကိုယ္တိုင္ ဝင္မပါဘူး၊ လက္ေအာက္ငယ္သားေတြကို ယံုယံုၾကည္ၾကည္ လႊဲထားတာ" ဆိုရင္ေတာင္ အဲဒါဟာ ေဒၚသက္သက္ခိုင္တို႕မွာ မ်က္ႏွာလႊဲလို႕ရတဲ့ ေခါင္းေဆာင္မႈ အရည္အခ်င္းရွိသူ အနည္းဆုံး တစ္ေယာက္ ရွိေနလို႕ ျဖစ္ႏိုင္ျပီး...
အဲဒီ တစ္ေယာက္ကေတာ့ ေရႊဆိုင္စီးပြါးေရး တစ္ခုလုံးမွာ ပါဝင္ပတ္သက္ေနတဲ့ ေသာ့ခ်က္ကစားသမားေတြကို ခ်ဳပ္ကိုင္ထားမွာ ျဖစ္ျပီး သူတို႕နဲ႕ ထိုက္သင့္တဲ့ လြတ္လပ္ခြင့္ကိုပဲ ေဘာင္တစ္ခုအတြင္းကသာ ေပးမွာ ျဖစ္တယ္။
.
.
.
ေနာက္တစ္ခ်က္က...
ပရိသတ္ သို႕မဟုတ္ ေဘးလူေတြက သူတို႕ ထင္ရာျမင္ရာ "ဘယ္သူကေတာ့ အစြမ္းမျပႏိုင္လို႕ ထုတ္လိုက္ပါလား၊ သူ႕အစား ဘယ္သူ့ကို ေခၚလိုက္ပါလား" စသျဖင့္ ဘယ္လိုပဲ ေအာ္ေနေန ကိုယ့္အသင္းရဲ႕ ပကတိ အေျခအေနနဲ႕ အသင္းသား တစ္ဦးခ်င္းရဲ႕ အစြမ္းအစကို ေန႕စဥ္ အနီးကပ္ သင္ျပေနတဲ့ နည္းျပထက္ ပိုျပီး ဘယ္သူကမွ နားမလည္ႏိုင္ပါဘူး။
ေဒၚေအာင္ဆန္းစုၾကည္ဟာ လူမွန္ကို ေနရာမွန္မွာ မခ်တတ္တာ၊ လူေတာ္ေတြကို မေရြးတတ္တာ မဟုတ္ပါဘူး။
သူဟာ...
၁) ေတာ္သူထက္ တိုင္းျပည္အေပၚ ေစတနာရွိသူ
၂) ရာထူး ေနရာယူဖို႕ထက္ က်ရာတာဝန္ထမ္းခ်င္သူ
၃) တစ္ဦးတည္းခြၽန္ျပီး ငါတေကာ ေကာခ်င္သူထက္ အဖြဲ႕အစည္းအေပၚ သစၥာရွိျပီး အမ်ားနဲ႕ ပူးေပါင္းလုပ္ေဆာင္ႏိုင္သူေတြကို အဓိကထား ေရြးခ်ယ္တာ ျဖစ္တယ္။
နံပါတ္ တစ္အခ်က္ကို စေျပာရရင္...
ေတာ္တတ္တဲ့သူခ်ည္း ေရြးမွ ရလဒ္ေကာင္းရမယ္ ဆိုတာဟာ သေဘာတရားေရးရာအရ မွန္ေပမဲ့ အင္မတန္ ရွုပ္ေထြးလွတဲ့ ႏိုင္ငံေရး အေျခအေနေတြနဲ႕ ပါတီရဲ႕ ျဖတ္သန္းမႈ သမိုင္းေၾကာင္းေတြေၾကာင့္ လက္ေတြ႕မွာ ေဒၚေအာင္ဆန္းစုၾကည္ဟာ အစိုးရဘက္အျပင္ ပါတီဘက္ကိုလည္း ၾကည့္ျပီး လူေရြးရပါတယ္။
အဲဒီလို ေရြးရာမွာ...
"အရင္က အနစ္နာခံခဲ့တယ္" ဆိုတိုင္း မေရြးပါဘူး။
အဲဒီ စံနဲ႕ ေရြးရင္ ဒီခ်ဳပ္အစိုးရမွာ ႏိုင္ငံေရးအက်ဥ္းသား ျဖစ္ဖူးသူခ်ည္း ျဖစ္ေနမွာပါ။
"သစ္ခုတ္သမား မလိုဘူး ပန္းပုဆရာပဲ လိုတယ္" ဆိုတဲ့ မူကိုလည္း တစ္ဖက္ေစာင္းနင္း စြဲကိုင္ျပီး မေရြးပါဘူး။
အဲဒီ စံနဲ႕ ေရြးရင္ ဒီခ်ဳပ္အစိုးရမွာ ဆရာဝန္ အင္ဂ်င္နီယာနဲ႕ အျခားပညာရွင္ေတြခ်ည္း ျဖစ္ေနမွာပါ။
ေဒၚေအာင္ဆန္းစုၾကည္ဟာ အာဏာရွင္ကို အႏွစ္သုံးဆယ္နီးပါး ဆန္႕က်င္ရုန္းကန္ျပီးမွ အတိုက္အခံဘဝကေန အစိုးရျဖစ္လာတဲ့ ျမန္မာ့ႏိုင္ငံေရးရဲ႕ ဥေသွ်ာင္ ဒီခ်ဳပ္ပါတီရဲ႕ ေခါင္းေဆာင္တစ္ေယာက္ အေနနဲ႕...
သူအက်ယ္ခ်ဳပ္ က်ေနခဲ့တဲ့ ႏွစ္ေပါင္းမ်ားစြာအတြင္း ဒီခ်ဳပ္ပါတီကို ျပိဳကြဲမသြားရေလေအာင္၊ စစ္အာဏာရွင္ေတြရဲ႕ အမ်ိဳးမ်ိဳး အျပစ္ရွာ တိုက္ခိုက္မႈေတြၾကား က်ဆုံးမသြားရေလေအာင္ က်ားကန္ေပးခဲ့တဲ့ ပါတီဝင္ေတြ
ျမန္မာ့ ဒီမိုကေရစီတိုက္ပြဲ ခရီးရွည္ၾကီးအတြင္းမွာ အသက္ အိုးအိမ္ စည္းစိမ္နဲ႕ ဘဝေတြကိုပါ စေတးျပီး ေလွ်ာက္လွမ္းလာခဲ့ရင္း မေသလို႕ က်န္ခဲ့တဲ့၊ ေထာင္ငရဲကို ၾကံ႕ၾကံ႕ခံရင္း က်န္ခဲ့တဲ့ ပါတီဝင္ေတြ၊ ပါတီေခါင္းေဆာင္ေတြထဲက သင့္ေတာ္သူေတြကို ေနရာေပးရသလို...
လဲျပိဳေနတဲ့ တိုင္းျပည္ကို ျပန္လည္တည္ေထာင္ရာမွာ မရွိမျဖစ္ လိုအပ္တဲ့ ပညာတတ္ေတြကိုလည္း ေနရာေပးရပါတယ္။
ရာထူးေနရာနဲ႕ အာဏာ ရလိုမႈနဲ႕ ဒီမိုကေရစီအေရး လုပ္ခဲ့တာ မဟုတ္ေပမဲ့...
အစိုးရအဖြဲ႕ကို အာဏာရျပီးမွ ေပၚတဲ့ ေရႊၾကာပင္ေတြ ျဖစ္တဲ့ ပညာတတ္ေတြ လူေတာ္ေတြနဲ႕ခ်ည္း ဖြဲ႕စည္းမယ္ဆိုရင္...
အာဏာရဖို႕ အေသခံ အနစ္နာခံ ေပးဆပ္လာခဲ့တဲ့ ပါတီတြင္းက အုတ္လွငယ္ေတြက ေဒၚေအာင္ဆန္းစုၾကည္အေပၚ ျငိဳျငင္သြားႏိုင္ အယံုအၾကည္ မဲ့သြားႏိုင္ပါတယ္။
ဒါဆိုရင္ ႏိုင္ငံေရးပိုင္းမွာ အားနည္းသြားမယ္၊ တည္ျငိမ္မႈ စည္းလုံးမႈ ျပိဳကြဲသြားမယ္၊ အမိန္႕နာခံမႈ က်ဆင္းသြားမယ္။
ဒါဆို "ပါတီမ်က္ႏွာ ၾကည့္မလား၊ တိုင္းျပည္မ်က္ႏွာ ၾကည့္မလား" လို႕ ကတ္သတ္ေမးလို႕ ရပါေသးတယ္။
ဒီကေန႕ ဒီအေျခအေနကို ေရာက္လာတာ ပညာတတ္ဆိုတဲ့ မိုးက်ေရႊကိုယ္ေတြေၾကာင့္ မဟုတ္ဘဲ အဲဒီ သစ္ခုတ္သမားေတြေၾကာင့္ ဆိုတာကို
အစိုးရဆိုတာ ငါးႏွစ္ပဲ သက္တမ္းရွိျပီး ေနာက္ေရြးေကာက္ပြဲေတြ အႏိုင္ရဖို႕ ပါတီက ႏိုင္ငံေရးသမားေတြရဲ႕ အားနဲ႕သာ ရင္ဆိုင္ေက်ာ္ျဖတ္ရမွာျဖစ္ျပီး ပညာတတ္ လူပါးေတြက ေထာင္တန္းအက်ခံျပီး ႏိုင္ငံေရး လုပ္မွာ မဟုတ္ဘူး ဆိုတာကို လူ႕သေဘာကို ေနာေက်ေနတဲ့ ေဒၚေအာင္ဆန္းစုၾကည္က ေကာင္းေကာင္းၾကီး သိသလို...
အရည္အခ်င္း ရွိရွိ မရွိရွိ အနစ္နာခံသူေတြနဲ႕ခ်ည္း ဖြဲ႕စည္းျပန္ရင္လည္း လူရိုေသ ရွင္ရိုေသ အစိုးရအဖြဲ႕၊ ျပည္သူ႕အက်ိဳးကို ထမ္းေဆာင္ႏိုင္တဲ့ အစိုးရအဖြဲ႕ ျဖစ္မလာႏိုင္ဘူး ဆိုတာကိုလည္း ပညာတတ္ ေဒၚေအာင္ဆန္းစုၾကည္က အေသအခ်ာ နားလည္သမို႕...
ပါတီတြင္းက လုပ္ရည္ကိုင္ရည္ ရွိတဲ့ သစ္ခုတ္သမားေတြကို အစိုးရအဖြဲ႕ထဲက ရာထူးအခ်ိဳ႕မွာ ေနရာေပး
အျပင္က သူလက္လွမ္းမီသမွ်ထဲက လူေတာ္ ပန္းပုဆရာေတြကိုလည္း အစိုးရရာထူးအခ်ိဳ႕ကို ခြဲေဝေပးအပ္ျပီး အစိုးရအဖြဲ႕ကိုေရာ ပါတီကိုေရာ ေရရွည္တည္ျငိမ္ေအာင္ ထိန္းသိမ္းဖြဲ႕စည္းထားတာ ျဖစ္တယ္။
ေခါင္းေဆာင္ေကာင္း ဆိုတာဟာ က်ဥ္းထဲက်ပ္ထဲ ေရာက္ေနခ်ိန္မွာ ႐ႈေထာင့္တစ္ခုတည္းက စဥ္းစားျပီး တစ္ဖက္ဖက္က နစ္နာသြားပါမွ ရႏိုင္မယ့္ အျမင့္ႏိုင္ဆုံး ရလဒ္ (Maximum Result) မ်ိဳးကို ကိုယ္နာမည္ေကာင္းရဖို႕ တစ္ခုတည္းအတြက္ လုပ္ေဆာင္ရတာ မဟုတ္ဘဲ...
ျဖစ္လာႏိုင္တဲ့ အဆိုးအေကာင္း အားလုံးကို ပါးပါးနပ္နပ္ ေထာင့္ေစ့ေအာင္ စဥ္းစားေတြးေတာလို႕ အခက္အခဲ အားလုံးကို ရင္ဆိုင္ျပီး အဲဒီအက်ပ္အတည္းၾကားက အထိခိုက္အနည္းဆုံး၊ ေဘးထြက္ဆိုးက်ိဳး အနည္းဆုံးနဲ႕ အလွပဆုံး အေကာင္းဆုံး ရလဒ္ (Optimum Result) ရေအာင္ ရုန္းထြက္ႏိုင္သူသာ ျဖစ္တယ္။
ဒါေတြကို နားမလည္ဘဲ...
ပညာတတ္ေတြကို "သာရာစီးေတြ အခြင့္အေရးသမားေတြ" လို႕ သတ္မွတ္ေနတဲ့ "ကြန္ျမဴနစ္ မီဒီယာေတြ" နဲ႕ "၈၈၈၈ ကာလအတြင္းက လုပ္ေဖာ္ကိုင္ဖက္ ျဖစ္ခဲ့ဖူးတာနဲ႕ ေျခရာခ်င္း တိုင္းခ်င္ေနတဲ့ ႏိုင္ငံေရးသမားေတြ" က ေဒၚေအာင္ဆန္းစုၾကည္ကို "သစ္ခုတ္သမားေတြရဲ႕ ေက်းဇူးကို ေမ့သူ" လို႕ စြပ္စြဲျပီး...
ႏိုင္ငံေရးသမားေတြကို "ေထာင္ထြက္ ပညာမဲ့ေတြ" လို႕ ထင္ေနတဲ့ ေဒၚသက္သက္ခိုင္တို႕လို "ပညာတတ္ေတြ" နဲ႕ "ကိုယ့္စီးပြါးကိုယ္ရွာျပီး ႏြားေျခရာကြက္ထဲ ေအာင္ျမင္ေနတာကို ထင္တစ္လုံး ျဖစ္ေနသူေတြ" က ေဒၚေအာင္ဆန္းစုၾကည္ကို "ပန္းပုဆရာေတြကို ေနရာမေပးတတ္သူ" လို႕ အျပစ္တင္ေနၾကျခင္းကို ၾကည့္ျခင္းအားျဖင့္...
သူတို႕ဟာ ကိုယ္သန္ရာသန္ရာ ႐ႈေထာင့္တစ္ခုတည္းကသာ ေဒၚေအာင္ဆန္းစုၾကည္ကို အစြန္းတစ္ဖက္စီက ႐ႈျမင္ေဝဖန္ေနတာ ျဖစ္ျပီး...
ေဒၚေအာင္ဆန္းစုၾကည္ကေတာ့ ဘက္စုံေထာင့္စံုကေန အားလုံးအတြက္ အဆင္အေျပဆုံး ျဖစ္ေအာင္၊ ေရရွည္ တည္တံ့တဲ့ အဖြဲ႕အစည္း ျဖစ္ေအာင္ အတတ္ႏိုင္ဆုံး စဥ္းစားလုပ္ေဆာင္ေနတဲ့ ေခါင္းေဆာင္ေကာင္း ျဖစ္တယ္ဆိုတာ ရွင္းသြားပါလိမ့္မယ္။
ဒါဟာ ေဒၚေအာင္ဆန္းစုၾကည္ကို ဘယ္ႏိုင္ငံေရးသမား၊ ဘယ္လက္နက္ကိုင္၊ ဘယ္ပညာတတ္ကမွ မယွဥ္ႏိုင္ရျခင္း၊ ပုတ္ခတ္မိသူတိုင္း ဂိုဏ္းသင့္ျပီး စုတ္ျပတ္သတ္သြားရျခင္းရဲ႕ အေၾကာင္းရင္းပါပဲ။
.
.
.
နံပါတ္ ႏွစ္နဲ႕ သုံးအခ်က္ကို ေပါင္းျပီး ေျပာရမယ္ဆိုရင္...
ေဒၚေအာင္ဆန္းစုၾကည္ဟာ ရာထူးေနရာမက္သူေတြကို မႏွစ္ျမိဳ႕သလို အာဏာကို ငမ္းငမ္းတက္ လိုခ်င္ေနသူေတြကိုလည္း အင္မတန္ ရြံရွာျပီး...
သူ႕ေခါင္းေဆာင္မႈ ေနာက္ကို ေျဖာင့္ေျဖာင့္ မလိုက္ဘဲ ငါတေကာ ေကာမယ့္ သူေတြကိုလည္း သူ႕ပါတီထဲ သူ႕အစိုးရ အဖြဲ႕ေတြထဲမွာ မသုံးလိုပါဘူး။
ေဒၚေအာင္ဆန္းစုၾကည္က ၂၀၁၅ ေရြးေကာက္ပြဲမွာ နာမည္ၾကီး ႏိုင္ငံေရးသမား အခ်ိဳ႕ကို လက္တြဲမေခၚခဲ့တုန္းက ဒီေလာက္ ေတာ္တဲ့သူေတြ၊ ျပည္သူၾကား နာမည္ၾကီးေနတဲ့ သူေတြကို ေခၚမသုံးရေကာင္းလားလို႕ လူအမ်ားစုက ေဝဖန္ခဲ့ပါတယ္။
အဲဒီ ႏိုင္ငံေရးသမားေတြထဲမွာ ဒီခ်ဳပ္ပါတီက ထြက္ျပီး ပါတီခြဲေထာင္ၾကသူေတြ၊ လူထုၾကိဳက္တဲ့ တစ္သီးပုဂၢလအမတ္အခ်ိဳ႕၊ ပါတီမေထာင္ေသးတဲ့ ၈၈၈၈ တိုက္ေဖာ္တိုက္ဖက္အခ်ိဳ႕ ပါဝင္ပါတယ္။
အခုေတာ့...
ျခံခုန္ႏိုင္ငံေရးသမားေတြရဲ႕ ပါတီက အပိုင္းပိုင္း ထပ္ကြဲျပီး အာဏာရွင္ေအာက္ဆြဲပါတီရဲ႕ လက္ပါးေစအျဖစ္ အသုံးေတာ္ခံေနသူေတြ
ဦးသိန္းစိန္အစိုးရကို တိုက္ခိုက္တုန္းက သုံးခဲ့တဲ့ လူျပိန္းၾကိဳက္ အကြက္မ်ိဳးေတြကို ဒီခ်ဳပ္အစိုးရ လက္ထက္မွာ အံမဝင္ဘဲ ဆက္သုံးျပီး လူရယ္စရာ ျဖစ္ေနသူေတြ
စစ္အာဏာရွင္ကို ဆန္႕က်င္ခ်ိန္က အတိုက္အခံအျဖစ္ အစြမ္းျပႏိုင္ခဲ့သေလာက္ ႏိုင္ငံေရးသမားအျဖစ္ ေအာက္သက္မေက် မရင့္က်က္ဘဲ ျဖတ္လမ္းက ေနရာလိုခ်င္ေနသူေတြကို မ်က္ဝါးထင္ထင္ ျမင္ေတြ႕ရျပီးတဲ့ ေနာက္မွာမွ...
သူတို႕ကို ေခၚမသုံးခဲ့ျခင္းအတြက္ ေဒၚေအာင္ဆန္းစုၾကည္ မမွားဘူး ဆိုတာကို လက္ခံလာၾကတာပဲ ျဖစ္ပါတယ္။
အာဏာမက္သူဆိုရင္ ႏိုင္ငံေရးသမား သစ္ခုတ္သမားေတြကို လက္မကမ္း႐ံုသာမက ဘယ္ေလာက္ပဲ ပညာေတြ ေတာ္တတ္ေနသူ၊ ဘယ္ေလာက္ အေတြ႕အၾကဳံမ်ား ေအာင္ျမင္သူ ပန္းပုဆရာ ျဖစ္ေနေန ရာထူးကို အာသာငမ္းငမ္း ျဖစ္ျပလိုက္တာနဲ႕ တစ္ခါတည္း ေခ်ာင္ထိုးထားလိုက္တာလည္း အားလုံး အသိပါပဲ။
ဒီေနရာမွာ "ေဒၚေအာင္ဆန္းစုၾကည္ဟာလည္း သူ႕အၾကိဳက္ကို အားလုံးက လိုက္လုပ္ေနရတာမို႕ သူလည္း ငါတေကာ ေကာသူ မဟုတ္လား" လို႕ ေမးစရာ ရွိပါတယ္။
အေျဖက ရွင္းပါတယ္။
သူဟာ တစ္ေခတ္မွာ တစ္ေယာက္ ဩဇာၾကီး လႊမ္းမိုးႏိုင္တဲ့ လူထုေခါင္းေဆာင္ျဖစ္ျပီး သူ႕ေၾကာင့္သာ ဒီခ်ဳပ္ပါတီက ေရြးေကာက္ပြဲ အႏိုင္ရတယ္ဆိုတာ အားလုံးက လက္ခံထားတာမို႕ ဒီလို ေခါင္းေဆာင္ရဲ႕ အရိပ္ကို ခိုလႈံမယ္ဆိုရင္ သူ႕ဦးေဆာင္မႈ ေနာက္ကို ေသေသဝပ္ဝပ္ လိုက္ရမွာ ျဖစ္ျပီး...
သူ႕ကို စင္ျပိဳင္ေထာင္ ေျခရာတိုင္းမယ္၊ ငါတေကာ ေကာမယ္၊ သူ႕ေလာက္ေတာ့ ငါလည္း သိတယ္တတ္တယ္ ဆိုျပီး ကိုယ္ၾကိဳက္သလို ကိုယ္လုပ္ခ်င္တယ္ဆိုရင္ေတာ့ သူဦးေဆာင္ေနတဲ့ အသင္းမွာ ဝင္မကန္႐ံုပဲ ရွိပါတယ္။
.
.
.
လူမွန္ေနရာမွန္ ကိစၥကို ေဘာလုံးနဲ႕ပဲ ျပန္အဆုံးသတ္ ပါရေစ။
ေဘာလုံးနည္းျပေတြဟာ သူ႕အသင္း ဖလားရႏိုင္ဖို႕အတြက္ တတ္ႏိုင္ရင္ အေကာင္းတကာ့ အေကာင္းဆုံး ကစားသမားေတြကိုသာ လိုခ်င္တာပါ။
ဒါေပမဲ့ ကစားသမားေကာင္းေတြကို ေတြ႕ေသာ္လည္း...
ေခၚယူဖို႕ ေငြေၾကး မတတ္ႏိုင္တာ
ကစားသမားက ဒီအသင္းဆို မလာခ်င္ဘူးလို႕ ျငင္းတာ
ကစားသမားက ဒီအသင္းကို လာခ်င္ပါေသာ္လည္း လက္ရွိ သူကန္ေနတဲ့အသင္းက သစၥာေဖာက္အျဖစ္ သတ္မွတ္ခံရမွာ ေၾကာက္ေနတာ စတာေတြေၾကာင့္ ကိုယ္လိုခ်င္တဲ့ ကစားသမားတိုင္းကို ရတာ မဟုတ္ဘဲ ရတဲ့ ရွိတဲ့ ကစားသမားေတြနဲ႕ အဆင္အေျပဆုံး ျဖစ္ေအာင္ ကန္ေနရတာပဲ ျဖစ္တယ္။
လက္ရွိမွာ ကမာၻ႕တန္ေၾကးအၾကီးဆုံး အသင္းေတြထဲက...
မန္ယူအသင္းရဲ႕ နည္းျပဟာ ေငြမရွိလို႕ လိုခ်င္တဲ့ ခံစစ္ကစားသမားကို မေခၚႏိုင္
ရီးရဲလ္အသင္းဟာ ေငြရွိေသာ္လည္း ပီအက္စ္ဂ်ီအသင္းက လက္မလႊတ္တာေၾကာင့္ ေနမာကို မေခၚႏိုင္တာေတြဟာ အေကာင္းဆုံး သာဓကပါပဲ။
ဒီလိုပဲ...
ဒီခ်ဳပ္ကလည္း တိုင္းျပည္ေကာင္းက်ိဳးအတြက္ အေတာ္ဆုံး အတတ္ဆုံး ဆိုသူေတြကို ေခၚသုံးခ်င္ေပမဲ့...
သူတို႕ ကိုယ္က်ိဳးစီးပြါးေလာက္ အစိုးရဝန္ထမ္းလစာက မက္ေလာက္စရာ မဟုတ္လို႕ မလာခ်င္သူေတြ
ကိုယ္ အဆဲခံရမယ့္ အစိုးရရာထူးထက္ ကိုယ္က ဆဲရမယ့္ေနရာကပဲ အာေခ်ာင္ေနခ်င္တယ္ ဆိုသူေတြ
ကိုယ့္ရဲ႕ မူလအဖြဲ႕အစည္း ျငိဳျငင္မွာကို ေၾကာက္လို႕ လာမလုပ္ရဲသူေတြ၊ အရင္အဖြဲ႕အေပၚပဲ သစၥာထားျပီး ဒီခ်ဳပ္အစိုးရ နာမည္ရေအာင္ လုပ္မေပးခ်င္သူေတြ အမ်ားၾကီး ျဖစ္ေနတာမို႕ ကိုယ္လက္လွမ္းမီရာ လူအနည္းငယ္ထဲကပဲ ေခၚသုံးရတာပါ။
ေဘာလုံးေလာကမွာ ကစားသမားေကာင္းရယ္လို႕ အားလုံးက အသိအမွတ္ ျပဳထားသူကို ကိုယ့္အသင္းကို ေခၚယူလိုက္ျပီးခါမွ အသင္းနဲ႕ အံမဝင္ဘဲ အစြမ္းမျပႏိုင္သူေတြ၊ ကိုယ့္အသင္းေရာက္မွ ေဗြေဖာက္သူေတြလည္း အမ်ားၾကီး ရွိသလို...
ႏိုင္ငံအုပ္ခ်ဳပ္ေရးအတြက္ ဒီခ်ဳပ္ရဲ႕ မူဝါဒေတြ၊ ေဒၚေအာင္ဆန္းစုၾကည္ရဲ႕ စံေတြနဲ႕ ကိုက္ညီသူေတြကို ေသခ်ာေရြးခ်ယ္ ခန္႕ထားျပီးမွ အမွားလုပ္သူေတြ၊ အစြမ္းမျပႏိုင္သူေတြ၊ ကလန္တန္တန္ လုပ္ေနသူေတြ ပါလာတာလည္း မဆန္းပါဘူး။
.
.
.
ဒါ့အျပင္ ေဒၚသက္သက္ခိုင္ေျပာတဲ့ ေဘာလုံးေလာက စီမံခန္႕ခြဲျခင္းနဲ႕ ႏိုင္ငံတစ္ခုကို စီမံအုပ္ခ်ဳပ္ျခင္းတို႕ဟာ Scale ခ်င္း Condition ခ်င္းကလည္း မတူပါဘူး။
ေဘာလုံးေလာကဟာ နယ္ပယ္ေပါင္းမ်ားစြာထဲက အားကစားဆိုတဲ့ နယ္ပယ္တစ္ခုထဲက အားကစားနည္း တစ္မ်ိဳးသာ ျဖစ္လို႕ ေဘာလုံးနည္းျပ တစ္ေယာက္အတြက္ ေဘာလုံးသမားေကာင္းကိုပဲ ရွာစရာ လိုျပီး အဲဒီလို ရွာရာမွာလည္း နည္းျပတစ္ေယာက္ဟာ သူ႕ေလာက ကြက္ကြက္ေလး တစ္ခုတည္းအတြင္းက ဘယ္သူက ေတာ္တယ္ ေကာင္းတယ္၊ ဘယ္သူ႕ကို ဘယ္ေနရာမွာ သုံးမယ္ ဆိုတာကို ေသခ်ာသိေနဖို႕ လြယ္ပါတယ္။
ဒီလိုပဲ ေဒၚသက္သက္ခိုင္တို႕လို ေရႊဆိုင္ပိုင္ရွင္ေတြ ဝန္ထမ္းေခၚယူရာမွာ ေရႊအေၾကာင္း နားလည္သူ၊ အေရာင္းအဝယ္ နားလည္သူေလာက္ကိုပဲ ခန္႕ထားစရာ လိုျပီး...
ဥပမာ မန္ေနဂ်ာရာထူးအတြက္ ေခၚယူရင္ ေလွ်ာက္ထားလိုသူဟာ "ငါ့အလုပ္ ငါလုပ္တာကို ျပည္သူေတြ ဝိုင္းဆဲၾကမလား" လို႕ ထည့္စဥ္းစားစရာ မလိုသလို ေရႊဆိုင္ကို ၾကီးၾကပ္ရတာဟာလည္း အာဏာရွင္ ဖ်က္ဆီးသြားတဲ့ ဖုန္းဆိုးေျမလို တိုင္းျပည္ကို အုပ္ခ်ဳပ္ရတာလို လုပ္ငန္း မစခင္ကတည္းက မေျဖရွင္းႏိုင္ေလာက္တဲ့ အခက္အခဲေတြနဲ႕ ကိုယ့္ကို ဒုကၡေပးမယ့္သူေတြ ေစာင့္ၾကိဳေနတာ မဟုတ္လို႕ လစာသာေကာင္းရင္ လာေလွ်ာက္ၾကမယ့္သူေတြ ႐ိုက္သတ္လို႕ေတာင္ ကုန္မယ္ မဟုတ္တဲ့အတြက္...
ဒီလို လာေလွ်ာက္သူေတြထဲက ကိုယ့္လုပ္ငန္းအတြက္ ကိုက္ညီမယ့္သူကို ေခါင္းေခါက္ေရြးႏိုင္ျပီး ေသခ်ာေရြးထားပါလ်က္ အသုံးမက်ခဲ့ရင္လည္း သုံးလစာေပးျပီး အလြယ္တကူ အလုပ္ျဖဳတ္လို႕ ေနာက္တစ္ေယာက္ အလြယ္ျပန္ရွာႏိုင္လို႕ လုပ္ငန္းရွင္ဘက္က လူမွန္ရွာရတာ လြယ္ကူပါတယ္။
အစိုးရဆိုတာကေတာ့ ျပည္သူအားလုံးနဲ႕ တိုက္႐ိုက္ သို႕မဟုတ္ သြယ္ဝိုက္ ပတ္သက္ေနတဲ့ နယ္ပယ္ေပါင္းစံုအတြက္ တာဝန္ေပးခန့္အပ္ဖို႕ သင့္ေတာ္သူ အမ်ိဳးမ်ိဳး အစားစားကို သန္း ၅၀ ေက်ာ္ေနတဲ့ လူေတြထဲကေန တစ္ဦးခ်င္းကို အရည္အခ်င္း စိစစ္လို႕ရတဲ့ အလုပ္ေခၚစာမ်ိဳးနဲ႕ ရွာရတာ မဟုတ္ဘဲ ကိုယ္နဲ႕ နီးစပ္သူေတြ၊ ကိုယ္ ယံုၾကည္ႏိုင္ေလာက္သူေတြထဲကသာ စမ္းတဝါးဝါးနဲ႕ ေရြးခ်ယ္ရတာ ျဖစ္ျပီး...
အထူးသျဖင့္ ပထမဆုံးအၾကိမ္ စအုပ္ခ်ဳပ္ဖူးတဲ့ အစိုးရျဖစ္လို႕ ဘယ္နယ္ပယ္မွာ ဘယ္သူက တကယ္ေတာ္တယ္ ဆိုတာကို သိႏိုင္ဖို႕ မလြယ္သလို၊ သိလာရင္လည္း တစ္တိုင္းျပည္လုံးနဲ႕ ဆိုင္တဲ့ ရာထူးေတြမို႕ ေတာ္တယ္ဆိုတိုင္း တန္းခန္႕ရဲတာ မဟုတ္သလို...
အမ်ားက ေတာ္တယ္ သတ္မွတ္ထားတဲ့ ပညာရွင္တိုင္းဟာလည္း အစိုးရက ခန့္ခ်င္တိုင္း တာဝန္ေတြ ဖိစီးေလးလံလြန္းတဲ့ အစိုးရအလုပ္ကို စိတ္ဝင္တစား ငမ္းငမ္းတက္ လာလုပ္ခ်င္ေနၾကတာ၊ တိုင္းျပည္အတြက္ ေပးဆပ္ခ်င္ေနၾကတာ မဟုတ္ဘဲ တြန္႕ဆုတ္ေနၾကလို႕ အစိုးရအဖြဲ႕ဝင္ ေနရာအတြက္ လူမွန္ရွာရတာဟာ လုပ္ငန္းရွင္ေတြ ဝန္ထမ္းရွာရတာေလာက္ လြယ္ေနတာ မဟုတ္ပါဘူး။
ဒါဟာ ကုမၸဏီအတြက္ လူရွာျခင္းနဲ႕ အစိုးရဖြဲ႕ဖို႕ လူရွာျခင္း ကိစၥေတြမွာ Scale နဲ႕ Condition ခ်င္း ကြာျခားတာကို ျပေနတာ ျဖစ္တယ္။
ေခါင္းေဆာင္ခ်င္း တူေပမဲ့...
နယ္ပယ္တစ္ခုအတြက္ လူမွန္ရွာရသူနဲ႕ နယ္ပယ္ေပါင္းမ်ားစြာအတြက္ လူမွန္ရွာရသူ ရင္ဆိုင္ရတဲ့ Scale ခ်င္း အမ်ားၾကီးကြာသလို
ေနာက္လိုက္ခ်င္း တူေပမဲ့...
ကုမၸဏီနဲ႕ ပတ္သက္တဲ့ စားသုံးသူ လူနည္းစုကို ဝန္ေဆာင္မႈေပးရသူနဲ႕ တစ္ျပည္လုံးက ျပည္သူေတြအေပၚ သက္ေရာက္တဲ့ တာဝန္ကို ထမ္းရမယ့္သူ လိုအပ္တဲ့ Skill ခ်င္း၊ တာဝန္ယူ တာဝန္ခံရတာခ်င္း အပံုၾကီး ကြာပါတယ္။
ေခါင္းေဆာင္ခ်င္း တူေပမဲ့...
အျမတ္ရဖို႕ တစ္ခုတည္း အာ႐ံုစိုက္ရျပီး ကိုယ့္ေငြနဲ႕ ကိုယ့္လက္ကိုယ့္ေျခ စီးပြါးေရး လုပ္ရတဲ့ လုပ္ငန္းရွင္နဲ႕ ျပည္သူ႕အခြန္ဘ႑ာကို စီမံခန္႕ခြဲျပီး တစ္တိုင္းျပည္လုံးကို အုပ္ခ်ဳပ္ရသူ ၾကဳံေတြ႕ရမယ့္ Condition ခ်င္း ကြာျခားသလို
ေနာက္လိုက္ခ်င္း တူေပမဲ့...
လက္ေအာက္ငယ္သားက မ်က္ႏွာရိပ္ မ်က္ႏွာကဲ ၾကည့္ေနရတဲ့ မန္ေနဂ်ာရာထူးကို ဝင္လုပ္ေနသူနဲ႕ ကိုယ့္ကို အျမဲ ေခ်ာက္ခ်ျပီး ဒုကၡေပးေနတဲ့ လက္ေအာက္ငယ္သား အသိုက္အျမံုၾကီးကို အုပ္ခ်ဳပ္ရသူ ဝန္ၾကီးတို႕ ၾကဳံေတြ႕ရတဲ့ Condition ခ်င္းလည္း ကြာျခားျပန္ပါတယ္။
ဒါေၾကာင့္ ကုမၸဏီနဲ႕ အစိုးရထံမွာ ရာထူးတာဝန္ယူလိုသူ ေပါမ်ားပံုခ်င္း မတူတာကို နားလည္သင့္တယ္။
လူမွန္ မဟုတ္ဘဲ အခြင့္အေရးအတြက္ ေျပးကပ္လာမယ့္ လုပ္စားေတြကို ထည့္တြက္ျပီး ဝန္ၾကီး ျဖစ္ခ်င္သူ မ်ားပါတယ္လို႕ မျငင္းေစခ်င္ပါ။
ေနရာမွန္မွာ ခန္႕ထားဖို႕ ဆိုတာကေတာ့ ဘာမွ ဆက္ေျပာစရာ မရွိပါဘူး။
လူမွန္ေတြသာ လံုေလာက္ေအာင္ ရႏိုင္ရင္ ေနရာမွန္မွာ ခန္႕ဖို႕ ဘာမွ မခက္ပါဘူး။
အခု ဒီခ်ဳပ္အစိုးရလက္ထက္မွာ ႏိုင္ငံအဆင့္ အစြမ္းျပႏိုင္တဲ့ လူမွန္ မလံုေလာက္လို႕ ရတဲ့လူကို ခန့္ထားတဲ့ ေနရာမွာ အစြမ္းမျပႏိုင္သူ အခ်ိဳ႕ေတာ့ ရွိေပမယ့္...
ဒီဝန္ၾကီးဟာ ဟိုဝန္ၾကီးဌာနမွာ ေျပာင္းခန္႕လိုက္ရင္ အရမ္းကို အစြမ္းျပႏိုင္မွာပဲလို႕ ေျပာေလာက္စရာ ေနရာလြဲမွားျပီး ခန္႕ထားမိသူ တစ္ေယာက္မွ မရွိပါဘူး။
.
.
.
ေဒၚေအာင္ဆန္းစုၾကည္ဟာ ဘယ္ကိစၥ ဘယ္အလုပ္ကို လုပ္လုပ္ အတၱနဲ႕ ဆႏၵကို ဖယ္ခြါျပီး တရားမွ်တမႈလမ္းေၾကာင္းေပၚကပဲ ေလွ်ာက္ပါတယ္။
ဒါေၾကာင့္လည္း တရားမွ်တမႈလမ္းေၾကာင္း တည့္တည့္မွာ မရွိဘဲ လမ္းေဘး တစ္ဖက္တစ္ခ်က္ကေန အတၱစြဲ၊ ဆႏၵာဂတိစြဲေတြနဲ႕ ကိုယ့္ဘက္ကိုယ္ယက္ေနသူေတြ၊ ကိုယ္က်ိဳးရွာ အဖြဲ႕အစည္းေတြရဲ႕ ပစ္မွတ္ထား တိုက္ခိုက္ျခင္းေတြကို ေဒၚေအာင္ဆန္းစုၾကည္သာလွ်င္ အျမဲတမ္း ခံေနရတာပါ။
ဒါေပမဲ့ အဲဒီလို ပစ္မွတ္ထား ေဝဖန္တိုင္း ဒီခ်ဳပ္ကို ေထာက္ခံတဲ့ ျပည္သူေတြဆီက တန္ျပန္ေဝဖန္မႈေတြကို ရလာတဲ့အခါမွာ...
"အစိုးရကို ေကာင္းေစခ်င္လို႕ ေစတနာနဲ့ ေထာက္ျပတာကို ေစတနာလုုိ႔ မျမင္ဘူး။ ငါတို႕ ၾကည္ညိဳတဲ့သူကို အျပစ္ေျပာတယ္ ဆုုိၿပီး ၀ုုိင္းဆဲၾကတယ္" လို႕ ထင္တတ္ၾကတယ္။
ေစတနာသာ တကယ္ စစ္မွန္တယ္ဆိုရင္...
ဒီခ်ဳပ္ဟာ ဘာေကာင္းကြက္ တစ္ကြက္မွ မရွိသေယာင္ေယာင္
လူမွန္ေတြ ရွိပါလ်က္ မသုံးဘဲ လူမွားေတြကို ေနရာမွားေတြမွာ ခန္႕ထားသေယာင္ေယာင္
ျမန္မာ့ စီးပြါးေရးဟာ ေခါင္းေဆာင္ကို အားကိုးလြန္းတဲ့ ဒီခ်ဳပ္ရဲ႕ ညံ့ဖ်င္းမႈေၾကာင့္ ျပိဳလဲေတာ့ မေယာင္ေယာင္
႐ႈေထာင့္တစ္ခုတည္းက ၾကည့္ျပီး ကိုယ္စီးပြါးေရး လုပ္ျပီး ေအာင္ျမင္ေနတဲ့ နည္းလမ္းအတိုင္း မလုပ္ရင္ ေခါင္းေဆာင္ေကာင္း မဟုတ္သေယာင္ေယာင္ တစ္ဖက္သတ္ ေဝဖန္ရမွာ မဟုတ္ဘဲ...
ဒီခ်ဳပ္ရဲ႕ အားသာခ်က္ အားနည္းခ်က္၊ လက္ရွိ ႏိုင္ငံေရး အေျခအေနေတြ၊ တိုင္းျပည္ရဲ႕ ပကတိ အရွိတရား၊ ႏိုင္ငံတကာရဲ႕ လႊမ္းမိုးသက္ေရာက္မႈ စတာေတြနဲ႕ မွ်မွ်တတ ခ်ိန္ထိုးျပီး အမွန္အမွားကို သမာသမတ္က်က် ေထာက္ျပႏိုင္မွသာ "ေစတနာစကားအစစ္" အျဖစ္ ျပည္သူက လက္ခံႏိုင္မွာ ျဖစ္ေၾကာင္း အတြင္းစိတ္ မေပၚေအာင္ ေျပာဆိုေဝဖန္တတ္ဖို႕ နည္းေပးလမ္းျပလိုက္ရပါတယ္။
Crd ...ေဆြယု

မျှဝေမှု ၁၇ ခု

၃၆