ကာခ်ဳပ္ႀကီး၏ အမႈထမ္းသက္တမ္း ယေန႔ ကုန္ဆံုး
............................................................
၃.၇.၂ဝ၁၇ မွာအသက္၆ဝႏွစ္ျပည့္ခဲ့တဲ့ ကာခ်ဳပ္ႀကီးရဲ႕ အမႈထမ္းသက္တမ္း မွာ ဥပေဒအရ ယခုလကုန္တြင္ကုန္ဆံုးခဲ့ပါၿပီ။
ဆက္လက္ ၅ႏွစ္ တာဝန္ထမ္းေဆာင္ျခင္း ကို တပ္မေတာ္ ၄လပါတ္ အစည္းအေဝးအၿပီး ေၾကညာခဲ့ပါတယ္။
............................................................
၃.၇.၂ဝ၁၇ မွာအသက္၆ဝႏွစ္ျပည့္ခဲ့တဲ့ ကာခ်ဳပ္ႀကီးရဲ႕ အမႈထမ္းသက္တမ္း မွာ ဥပေဒအရ ယခုလကုန္တြင္ကုန္ဆံုးခဲ့ပါၿပီ။
ဆက္လက္ ၅ႏွစ္ တာဝန္ထမ္းေဆာင္ျခင္း ကို တပ္မေတာ္ ၄လပါတ္ အစည္းအေဝးအၿပီး ေၾကညာခဲ့ပါတယ္။
သမၼတမွ ခြင့္ျပဳခ်က္ေပးမေပး၊ယခုထိ သတင္းထုတ္ျပန္မႈ၊ေၾကညာမႈ မျပဳေသးပါ။
ထို႔ေၾကာင့္ လက္႐ွိ ကာကြယ္ေရးဦးစီးခ်ဳပ္၏ ဆက္လက္တာဝန္ထမ္းေဆာင္ မႈ တရားဝင္၊မဝင္ ျပဌာန္းဥပေဒ မ်ားႏွင့္ ညီညြတ္ျခင္း ႐ွိ/မ႐ွိ အျငင္းပြားဖြယ္ရာျဖစ္ေနပါတယ္။
အေျခခံဥပေဒ အခန္း(၇) တပ္မေတာ္၊ ပုဒ္မ ၃၄၂ အရ
ကာခ်ဳပ္ ကို သမတ မွ ခန္႔အပ္တာဝန္ေပးအပ္ရမွာ ျဖစ္ၿပီး၊ကာလံု၏ အဆိုျပဳေထာက္ခံခ်က္ လိုအပ္ပါတယ္။
သက္တမ္းလြန္ တာဝန္ဆက္လက္ ထမ္းေဆာင္ျခင္း အတြက္ အျငင္းပြားဖြယ္ရာျဖစ္ေနၿပီး၊ယခုလို တာဝန္ထမ္းေဆာင္ျခင္း အတြက္ တပ္မေတာ္ဆိုင္ရာဥပေဒျပဌာန္းခ်က္မ်ား ႐ွိခဲ့လ်င္
အေျခခံဥပေဒ အခန္း(၅)အုပ္ခ်ဳပ္ေရး၊ပုဒ္မ ၂၉၁ အရ
ဥပေဒႏွင့္အညီ ေဆာင္ရြက္ ရမွာျဖစ္ပါတယ္။
ယေန႔ ကာကြယ္ေရးဦးစီးခ်ဳပ္၏ သက္တမ္းလြန္တာဝန္ထမ္းေဆာင္ ေနျခင္းဟာ ဥပေဒႏွင့္ညီမညီ အျငင္းပြားဖြယ္ရာျဖစ္ေနပါတယ္။
ဆက္လက္သက္တမ္းလြန္ တာဝန္ထမ္းေဆာင္ျခင္းအတြက္ လုပ္ခ ကို လစာႏွင့္ေပးေခ်မည္လား၊ ေန႔စားျဖင့္ေပးေခ်မည္လား သတ္မွတ္ခ်က္အတြက္ သက္ဆိုင္ရာ တပ္မေတာ္ဥပေဒျပဌာန္းခ်က္မ်ား ကိုးကားျပသရန္ လိုအပ္ပါတယ္။
လက္ရွိ အေျခခံဥပေဒအရ သမၼတႏွင့္ ကာလံုတို႔၏ Approvement Order လိုအပ္ပါတယ္။
#ခ်စ္မုန္း
စိုင္း ခမ္း ညိဳ
ထို႔ေၾကာင့္ လက္႐ွိ ကာကြယ္ေရးဦးစီးခ်ဳပ္၏ ဆက္လက္တာဝန္ထမ္းေဆာင္ မႈ တရားဝင္၊မဝင္ ျပဌာန္းဥပေဒ မ်ားႏွင့္ ညီညြတ္ျခင္း ႐ွိ/မ႐ွိ အျငင္းပြားဖြယ္ရာျဖစ္ေနပါတယ္။
အေျခခံဥပေဒ အခန္း(၇) တပ္မေတာ္၊ ပုဒ္မ ၃၄၂ အရ
ကာခ်ဳပ္ ကို သမတ မွ ခန္႔အပ္တာဝန္ေပးအပ္ရမွာ ျဖစ္ၿပီး၊ကာလံု၏ အဆိုျပဳေထာက္ခံခ်က္ လိုအပ္ပါတယ္။
သက္တမ္းလြန္ တာဝန္ဆက္လက္ ထမ္းေဆာင္ျခင္း အတြက္ အျငင္းပြားဖြယ္ရာျဖစ္ေနၿပီး၊ယခုလို တာဝန္ထမ္းေဆာင္ျခင္း အတြက္ တပ္မေတာ္ဆိုင္ရာဥပေဒျပဌာန္းခ်က္မ်ား ႐ွိခဲ့လ်င္
အေျခခံဥပေဒ အခန္း(၅)အုပ္ခ်ဳပ္ေရး၊ပုဒ္မ ၂၉၁ အရ
ဥပေဒႏွင့္အညီ ေဆာင္ရြက္ ရမွာျဖစ္ပါတယ္။
ယေန႔ ကာကြယ္ေရးဦးစီးခ်ဳပ္၏ သက္တမ္းလြန္တာဝန္ထမ္းေဆာင္ ေနျခင္းဟာ ဥပေဒႏွင့္ညီမညီ အျငင္းပြားဖြယ္ရာျဖစ္ေနပါတယ္။
ဆက္လက္သက္တမ္းလြန္ တာဝန္ထမ္းေဆာင္ျခင္းအတြက္ လုပ္ခ ကို လစာႏွင့္ေပးေခ်မည္လား၊ ေန႔စားျဖင့္ေပးေခ်မည္လား သတ္မွတ္ခ်က္အတြက္ သက္ဆိုင္ရာ တပ္မေတာ္ဥပေဒျပဌာန္းခ်က္မ်ား ကိုးကားျပသရန္ လိုအပ္ပါတယ္။
လက္ရွိ အေျခခံဥပေဒအရ သမၼတႏွင့္ ကာလံုတို႔၏ Approvement Order လိုအပ္ပါတယ္။
#ခ်စ္မုန္း
စိုင္း ခမ္း ညိဳ
Comments
Post a Comment