( 1 )...
၂၀၀၈ဖဲြ႔စည္းပံုမွာ...
သမၼတအစ / ဝန္ႀကီးအလယ္ / လႊတ္ေတာ္ဥကၠဌအဆံုး
ျဖဳတ္ခ်ပိုင္ခြင့္ဥပေဒ အသီးသီးျပဌာန္းထားပါတယ္။
( ဒါေပမယ့္)
ကာခ်ဳပ္ကို...
ခန္႔အပ္ခြင့္ဥပေဒသာ ျပဌာန္းထားၿပီး
ျဖဳတ္ခ်ခြင့္ဥပေဒျပဌာန္းထားျခင္း မ႐ွိတာ
ထူးဆန္းစြာ ေတြ႔ရတယ္။
.
( 2 )...
အေျခခံဥပေဒပါပုဒ္မေတြကို...
အဓိပၸါယ္ဖြင့္ဆိုတဲ့အခါမွာ
မူရင္းျမန္မာစာျပဌာန္းခ်က္အေပၚသာ
အေျချပဳရမယ္လို႔
အေျခခံဥပေဒပုဒ္မ ( ၄၅၂ )မွာ အတိအလင္းျပဌာန္းေပးထားပါတယ္။
.
( 3 )...
အေျခခံဥပေဒအခန္း( ၇ ). ပုဒ္မ( ၃၄၂ )အရ...
ကာလံုအဖဲြ႔ရဲ႕ အဆိုျပဳေထာက္ခံခ်က္နဲ႔
ကာခ်ဳပ္ကို..
ႏုိင္ငံေတာ္သမၼတက ခန္႔အပ္တာဝန္ေပးပါတယ္။
.
( 4 )...
ဥပေဒျပဌာန္းခ်က္တစ္ခုမွာ...
သီးျခားအဓိပၸါယ္ဖြင့္ဆိုခ်က္ေတြ မ႐ွိရင္
( ၁၉၇၃ )'စကားရပ္မ်ားအနက္အဓိပၸါယ္ဖြင့္ဆိုေရးဥပေဒ'နဲ႔ ဆန္းစစ္အေျဖ႐ွာရပါလိမ့္မယ္။
.
ပံုပါ ( ၁၉၇၃ )စကားရပ္မ်ားဥပေဒ ပုဒ္မ( ၂၆ )မွာ...
( ရာထူးခန္႔အပ္ပိုင္ခြင့္႐ွိသူက..
မိမိခန္႔အပ္ထားေသာသူကို
ရာထူးမွ ရပ္စဲျခင္း( သို႔) ထုတ္ပယ္ျခင္းျပဳႏုိင္တယ္လို႔ အတိအလင္းျပဌာန္းထားပါတယ္)
.
( 5 )...
အကယ္၍...
အေျခခံဥပေဒပုဒ္မ ( ၃၄၂ )အရ...
ကာလံု အဆိုျပဳေထာက္ခံခ်က္ျဖင့္
ခန္႔အပ္ထားေသာ ကာခ်ဳပ္ကို
တာဝန္မွ ရပ္စဲလိုလ်ွင္....
ကာလံုအဖဲြ႔ရဲ႕ အဆိုျပဳေထာက္ခံခ်က္လိုအပ္ေၾကာင္း
ေစာဒကတက္လာႏုိင္ဖြယ္႐ွိပါတယ္။
.
ေစာဒကတက္လို႔မရပါ။
အေျခခံဥပေဒမွာ မျပဌာန္းထားတာကို
ဇြတ္အတင္းလုပ္ယူမယ္ဆိုရင္
အေျခခံဥပေဒရဲ႕အႏွစ္သာရ ကင္းမဲ့သြားပါလိမ့္မယ္။
( အေျခခံဥပေဒကို ဆန္႔က်င္ရာလဲ ေရာက္ပါတယ္)
.
( 6 )...
နိဂံုးခ်ဳပ္ေျပာရလ်ွင္...
အေျခခံဥပေဒမွာ ကာခ်ဳပ္ကို တာဝန္မွရပ္စဲျခင္းဥပေဒ
သီးျခားျပဌာန္းခ်က္ မ႐ွိတာေၾကာင့္
.
စကားရပ္ဥပေဒပုဒ္မ( ၂၆ )အရ...
ႏုိင္ငံေတာ္သမၼတႀကီးက
ကာခ်ဳပ္ကို တာဝန္မွရပ္စဲအနားေပးျခင္း
ျပဳႏုိင္ပါေၾကာင္း။...။
------------
🎻မင္းေဆာင္းခ
မွတ္ခ်က္။ ။က်ေနာ္ ပါတီႏုိင္ငံေရးသမားမဟုတ္ပါ။
ဥပေဒေလ့လာသူျဖစ္သည္။
ထို႔ေၾကာင့္....
ဥပေဒအျမင္ျဖင့္ ေလ့လာသံုးသပ္တင္ျပျခင္းကို
ဥပေဒဗဟုသုအျဖစ္သာ ခံစားသံုးသပ္ေပးေစလို။
ေလးစားလ်က္။
Comment
အေျခခံဥပေဒအခန္း( ၇ ). ပုဒ္မ( ၃၄၂ )အရ...
ကာလံုအဖဲြ႔ရဲ႕ အဆိုျပဳေထာက္ခံခ်က္နဲ႔
ကာခ်ဳပ္ကို..
ႏုိင္ငံေတာ္သမၼတက ခန္႔အပ္တာဝန္ေပးပါတယ္။
.
( 4 )...
ဥပေဒျပဌာန္းခ်က္တစ္ခုမွာ...
သီးျခားအဓိပၸါယ္ဖြင့္ဆိုခ်က္ေတြ မ႐ွိရင္
( ၁၉၇၃ )'စကားရပ္မ်ားအနက္အဓိပၸါယ္ဖြင့္ဆိုေရးဥပေဒ'နဲ႔ ဆန္းစစ္အေျဖ႐ွာရပါလိမ့္မယ္။
.
ပံုပါ ( ၁၉၇၃ )စကားရပ္မ်ားဥပေဒ ပုဒ္မ( ၂၆ )မွာ...
( ရာထူးခန္႔အပ္ပိုင္ခြင့္႐ွိသူက..
မိမိခန္႔အပ္ထားေသာသူကို
ရာထူးမွ ရပ္စဲျခင္း( သို႔) ထုတ္ပယ္ျခင္းျပဳႏုိင္တယ္လို႔ အတိအလင္းျပဌာန္းထားပါတယ္)
.
( 5 )...
အကယ္၍...
အေျခခံဥပေဒပုဒ္မ ( ၃၄၂ )အရ...
ကာလံု အဆိုျပဳေထာက္ခံခ်က္ျဖင့္
ခန္႔အပ္ထားေသာ ကာခ်ဳပ္ကို
တာဝန္မွ ရပ္စဲလိုလ်ွင္....
ကာလံုအဖဲြ႔ရဲ႕ အဆိုျပဳေထာက္ခံခ်က္လိုအပ္ေၾကာင္း
ေစာဒကတက္လာႏုိင္ဖြယ္႐ွိပါတယ္။
.
ေစာဒကတက္လို႔မရပါ။
အေျခခံဥပေဒမွာ မျပဌာန္းထားတာကို
ဇြတ္အတင္းလုပ္ယူမယ္ဆိုရင္
အေျခခံဥပေဒရဲ႕အႏွစ္သာရ ကင္းမဲ့သြားပါလိမ့္မယ္။
( အေျခခံဥပေဒကို ဆန္႔က်င္ရာလဲ ေရာက္ပါတယ္)
.
( 6 )...
နိဂံုးခ်ဳပ္ေျပာရလ်ွင္...
အေျခခံဥပေဒမွာ ကာခ်ဳပ္ကို တာဝန္မွရပ္စဲျခင္းဥပေဒ
သီးျခားျပဌာန္းခ်က္ မ႐ွိတာေၾကာင့္
.
စကားရပ္ဥပေဒပုဒ္မ( ၂၆ )အရ...
ႏုိင္ငံေတာ္သမၼတႀကီးက
ကာခ်ဳပ္ကို တာဝန္မွရပ္စဲအနားေပးျခင္း
ျပဳႏုိင္ပါေၾကာင္း။...။
------------
🎻မင္းေဆာင္းခ
မွတ္ခ်က္။ ။က်ေနာ္ ပါတီႏုိင္ငံေရးသမားမဟုတ္ပါ။
ဥပေဒေလ့လာသူျဖစ္သည္။
ထို႔ေၾကာင့္....
ဥပေဒအျမင္ျဖင့္ ေလ့လာသံုးသပ္တင္ျပျခင္းကို
ဥပေဒဗဟုသုအျဖစ္သာ ခံစားသံုးသပ္ေပးေစလို။
ေလးစားလ်က္။
Comments
Post a Comment